**何者かわかるキャッチ**

Valuewise
ABOUT US
当方は、シード期アーリー期の
ベンチャー企業様に向けた
伴走タイプのBtoB営業戦略
及び
リード(見込み客)獲得戦略
代行サービスです。
こんなお困り事はありませんか
✔ 営業経験や実績が豊富な社内メンバーが不在
✔ プロダクトやサービスが完成したが、
___適切な販売戦略が不明
✔ 見込み客数増加のための優先順位施策が不明
✔ 商談件数増加のための施策が不明
✔ 売上目標に対するKPIの設計・管理が不十分
✔ 商談は行っているが、
___受注率向上のための具体策が不明
✔ 若手営業メンバーが多くマネジメント能力不足
✔ マーケティングのペルソナ、
___カスタマージャーニー、階段設計未策定
SALES POINT

01
契約前に無料相談MTG実施
契約するしないに関わらず、貴社の営業における課題をヒアリングさせていただきます。特に優先的にサポートが必要な箇所と当方でできることに関してご提案いたします。
02
わかりやすい料金プラン
事前に設定させていただいております、時給×稼働数=月額単価といった、非常にシンプルかつ分かりやすい料金体系です。
貴社のご依頼範囲に応じて、月間稼働時間をご提案いたします。
03
経営と現場のつなぎ役も担える
社内外の多様な利害関係者との調整役として活躍した実績もございます。上司部下間や部署間のバランスを取りながら業務遂行いたします。
現場で起きている課題を経営へ的確にレポートいたします。
SERVICE PLAN
下記プランはあくまでもこれまでのご支援実績内容をベースにしております。
各項目の組み合わせや、貴社課題向けにオーダーメイドは
もちろん可能でございます。
まずは、お気軽にご相談ください。
plan A
ペルソナ作成~カスタマージャーニーマップ作成~階段設計
営業戦略の1丁目1番地は「誰のどんな負(課題)を解決するサービスなのか」を明確にすることです。しかしながら、シード期・アーリー期の企業様におきまして、『誰』が不明確なままで営業されようとするケースがあります。そういった場合には、ペルソナ作成からご支援します。ペルソナとは、自社が提供する商品を実際に活用してくれるであろう、もっとも重要で象徴的なユーザー像です。ペルソナ作成をすることで、見込み客獲得施策がより効果的に改善されます。
plan B
営業戦略の立案・提案
①KPI設計・管理:一般的に売上目標は存在するものの、それを達成する重要指標であるKPIが適切に設計されていない場合があります。そういった場合に、具体的なKPIを定めて管理します。
②戦略策定:作成したペルソナ(見込み客)の獲得手法や、既存顧客との関係強化策を立案します。
③アクションプランの提案:戦略を実現するための具体的な行動計画をご提案します。
plan C
営業メンバーのスキルアップ
トレーニング及びマネジメント
営業メンバーの現状のスキルや知識を確認します。主に商談同席を行い、メンバーに必要なスキルを明確にし、 本人へのフィードバックを行います。一定期間繰り返し実施することにより、営業メンバーのスキルを効率的に高めます。加えて、必要に応じて各種数字の達成に関するマネジメント(主にKPI管理)もご支援します。特に、営業商談の場数が足りていないメンバーが複数いる場合や、社内に体系だった営業を指導できる体制が整っていない場合に有効なご支援となります。
plan D
営業戦略の立案・提案
既存の営業プロセスを詳しく分析し、課題やボトルネックを特定します。 効率的なプロセスをデザインし、改善した方がよい業務の流れやツールの導入をご提案します。 ご提案させていただいた改善策を実施し、その効果を定期的に確認し、必要に応じて調整を行うご支援となります。
PRICE
時給5,000円 × 稼働時間
(税別)
ご依頼内容によって変動せず、
わかりやすくシンプルな料金体系です。
OPERATING
HOURS
平日 9:00~18:00の間
※土日祝 休業(稼働となる場合はご相談)
※ 時間外はレスが翌営業日となる場合が あります。
ACHIEVEMENTS
企業規模
事業内容
ご支援業務範囲
CAREER

はじめまして。思えば、2001年4月に新卒で社会人となってから20数年の社会人生活を過ごしてまいりました。
その間、多種多様な経験を積んでまいりました。その結果、自身の強みとなる「法人営業」「新規事業立ち上げ(0→1)」を磨き上げてまいりました。もちろん、すべてが成功したわけではなく、むしろ失敗経験の方が多かったと振り返って再認識いたします。
数多くの失敗経験をすることで、「どのようにしたら成功するか?」ではなく、「失敗がなぜ起こるのか?」といったことが、自分なりにわかってきたつもりでおります。そうして得たナレッジを踏まえたうえで、実践的なご支援をシード・アーリーベンチャー企業様にはご提供できるのではと思いフリーランスの道を歩んでおります。
私は、下記職務履歴やスキルを保有しております。もし、貴社で何か課題感ある領域がございましたら、まずはカジュアルにご面談させていただけますと幸甚に存じます。どうぞよろしくお願いいたします。
職歴サマリ
スキル(職歴に付随)
PROFILE
代表
近藤 大介
Kondo Daisuke
1979年生。東京都出身。2001年に筑波大学を卒業後、新卒で当リクルートTOPパートナー代理店の(株)太陽企画に入社。SMBからエンタープライズセールスまで、多様な業種や企業規模に対する法人営業に従事。新人賞・MVP(営業400名中)・リクルートトップパートナー代理店部門売上TOP営業賞(3年連続)と常に上位数%のトップクラスの成績を収める。
2008年起業。GMOインターネットグループ企業とアライアンスを行い事業拡大。その後は、ITベンチャー企業複数社で執行役員・法人営業管掌取締役・新規事業部門責任者等を経験。最終的には、東証スタンダード上場企業の(株)ワイヤレスゲートにて新規事業部長として社会課題解決ビジネスに取り組む。2023年からは、フリーランスにてこれまで培った「法人営業戦略及び企画」「新規事業におけるPM」といった領域で、シード・アーリーベンチャー企業支援を行っている。
FAQ
業務開始までの流れを教えてください。
まずは、お問合せフォームよりご連絡ください。
WEB会議(Zoom等)で業務内容やボリューム、その他ご希望を伺います。
問題がないようでしたら、業務委託契約書を締結し、スタートいたします。(お支払いは月末締めですが、業務はいつでもスタート可能です。)
コミュニケーションツールや
作業ツールの制限はありますか?
基本的にはありません。メールやビジネスチャット、LINEなど、ご希望のコミュニケーションツールをご指定ください。
また、貴社独自システムを含め、外部PCから利用可能なツールであれば、対応可能です。
※レクチャーをお願いする場合もございます。
トライアル期間はありますか?
まず、業務の進め方フィット感や双方の業務遂行時の相性、当方の業務スキルレベルの確認等をしていただく期間は必要だと考えますので、初回契約期間として2か月間でお願いいたします。
双方問題ないようでしたら、以降3か月or6か月のスパンで更新させていただく運用でお取組みをさせていただきます。
最低契約期間、業務範囲の定めは
ありますか?
初回2か月を双方にとってのお試し期間とさせていただき、その後は最低3か月間の契約をお願いしております。
業務範囲は当方の対応できる領域でしたら特に制限はしておりませんので、お気軽にご相談ください。柔軟に対応検討させていただきます。
〝 ご相談無料 ◎ お気軽にお問合せください ″